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時(shí)間 - 2023年03月29日
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我們一生中大約有四分之一的時(shí)間在工作。除了選擇一份在餐桌上提供食物和支付賬單的工作,我們中的大多數(shù)人也在尋找一份有意義的職業(yè),這是我們每天都在快樂和熱情地做的事情。我們所追求的是一個(gè)特定的理想,通常要經(jīng)過一些職業(yè)生涯的提升,才能真正達(dá)到目標(biāo)。獲得你所渴望的提升,一開始就像是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),尤其是當(dāng)你不知道該從哪里開始的時(shí)候。的確,我們收獲我們播種的東西,所以它當(dāng)然需要一些辛勤的工作和奉獻(xiàn)。但是,你可以把工作的某些方面放在心上,這樣你的努力就可以實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在,在最后一篇文章之后,我們將為你帶來7個(gè)更有價(jià)值的提示,這些提示將迎合你在工作中的聲譽(yù)、人際關(guān)系、態(tài)度以及最終的生活目標(biāo)。在您精通哪些方面以及組織對(duì)員工的價(jià)值是什么方面建立一個(gè)積極的ReputationDepending,建立一個(gè)積極的聲譽(yù)是至關(guān)重要的,其他人可以將您與您聯(lián)系起來。您可以被稱為一個(gè)積極主動(dòng)的員工,在您的工作中采取您自己的舉措,并提出有價(jià)值的項(xiàng)目來解決工作中的現(xiàn)有問題,或者您可以被稱為一個(gè)在截止日期之前完成工作的可靠且依賴他人的人。不管怎樣,人們都會(huì)開始聽你的故事,把你的任務(wù)交給你,讓你在職業(yè)生涯中獲得職業(yè)發(fā)展。一旦你為自己樹立了良好的聲譽(yù),組織對(duì)你的期望就會(huì)增加。如果你不能達(dá)到這些期望,對(duì)你的聲譽(yù)的損害就會(huì)比你沒有在第一個(gè)地方建立它更大。例如,如果你因?yàn)樵谀愕姆秶鈴氖氯蝿?wù)而出名,你的同事和老板可能會(huì)開始假設(shè)這些是你的工作。如果你開始拒絕他們會(huì)發(fā)生什么?他們可能認(rèn)為你在打滑!因此,也需要管理和你一起工作的人的期望。清楚地表明你所做的事情超出了你的期望,這樣你的良好聲譽(yù)就不會(huì)對(duì)你不利。NetworkingThe關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的驚人之處在于它似乎沒有結(jié)束。當(dāng)你認(rèn)識(shí)你的同事或與你的前同學(xué)聯(lián)系時(shí),他們也會(huì)把你帶到他們的聯(lián)系人那里。一件事是你永遠(yuǎn)不會(huì)知道什么時(shí)候你會(huì)

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