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時間 - 2023年04月16日
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這篇文章是“Ace您的面試”系列的一部分，在這里我們分享了一些技巧和技巧，您可以使用脫機(jī)和在線來阻止夢想中的工作。單擊此處查看同一篇seriesEver中的更多文章，聽說過一些恐怖故事，在面試桌上問候選人一個完全無關(guān)的問題？”為什么人孔蓋是圓的？”"三明治的哪一部分最重要? ""如果你被困在一個荒島上，請說出你想和你一起做的三件事. "我們懷疑任何工作都不會讓你很快被困在一個荒島上，但是是的，面試官先生，你為什么用這些問題折磨候選人？事實(shí)是，他們被問到的原因很多，但是不是因?yàn)樗麄兿胍鸢浮Ｊ聦?shí)上，這些問題中有些不是沒有正確答案。招聘人員感興趣的是你的答案能告訴他們你的情況。推薦閱讀：如何安排面試Oddball類型QuestionsBut首先，讓我們看看這些問題有多奇怪。Glassgate是考察公司提出的最奇怪的面試問題的最佳場所，這些問題包括：“加拿大有多少頭奶牛？”& ndash；谷歌“你需要多少個季度才能達(dá)到帝國大廈的高度？”& ndash；藍(lán)色噴氣機(jī)“在一個完美的世界里，人們會如何溝通？”& ndash;Novell“估計紐約有多少個窗戶?！? ndash;Bain&Company "計算時間為11:50時兩個時鐘指針的角度" & ndash；美國銀行看起來像我們被擰緊了是不是?什么重點(diǎn)是什么？信不信由你，答案不是最重要的。面試官在尋找什么圍繞三個問題展開：看看你的信心水平和你對意想不到的事情的反應(yīng)，看看你能不能開箱即可思考，把你的學(xué)位放在表格上，看看你能不能解決新的、即將出現(xiàn)的、可能沒有教科書答案的問題。準(zhǔn)備好了，anythingNote，這些問題是專心致志的人們提出的，所以你不太可能得到這個問題對.然而，你我還得想點(diǎn)比“我沒有”更好的東西不知道，什么答案是什么？”如果你的回答是按照詢問的方式進(jìn)行的
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